| 一、 |
個人情報は、顧客からの預かり情報並びに社員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用・提供する。 |
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| 一、 |
特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた、個人情報の取り扱いを行わない。 |
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| 一、 |
顧客から取得した録音媒体・関係資料その他の個人情報は、事業所ごとに責任者を設け、防火対策を含めた厳重な保管をする。 |
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| 一、 |
法令等によって開示・提供が求められた場合を除き、契約者の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはしない。 |
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| 一、 |
地方議会会議録調製に当たっては、契約者である議会事務局との信義を最優先し、契約者以外の者からの照会等があっても、契約者の了解なしには資料の提供は一切しない。 |
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| 一、 |
個人情報への不正アクセス、又はその漏洩・滅失又は毀損等のリスクに関しては、合理的な安全対策と必要な是正措置を講じる。さらに、最新の技術動向に合わせた経営資源を注入し、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させる。 |
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| 一、 |
個人情報に関する法令・国が定める指針及びその他の規範を遵守する。また、従業員各自の教育・啓発に努め、個人情報保護意識の高揚を図る。 |
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| 一、 |
個人情報についての本人からの苦情に対しては、担当者を決めて対応し、本人の権利を損なわないようにする。 |